你是否正在考慮請菲傭幫手煮食、做家務及清潔家居？
你是否正在考慮請菲傭幫手照顧初生嬰兒、小孩子或長者？
但你卻害怕請了不適合的人？不知應從何入手？
一個好傭工能讓僱主安心工作，回家後得更充分休息、有更多時間照顧、陪伴家人。但若請了不適合的人，只會增添僱主壓力、煩惱。
Arrow 精薦人才服務中心的創辦人Allan 表示，香港人在聘請女傭時通常會面對三大難題：聘請外籍傭工的不安，介紹所的不貼心的服務及外籍傭工因缺乏關懷及思鄉影響工作表現（按此閱讀）。
Arrow 精薦人才服務中心現誠意為準僱主免費送上一個實用的講座，裝備、提昇大家聘請適合菲傭的機會。
講座內容：
- 我是否適合聘請菲傭？
- 應如何篩選合適的菲傭？
- 與菲傭面試時之題問技巧？
- 如何評估面試之菲傭是否適合自己？
- 示範面試討論
- 由簽約到菲傭來港，需時多久？
- 申請菲傭需準備甚麼文件？
- Arrow 精薦人才服務中心之服務包括甚麼？
- 發問時間
日期：2013年11月6日
時間：7:30pm-9:00pm
地點：九龍油麻地彌敦道469-471號新光商業大廈2001室同路坊
講員：林麗琼(Arrow 精薦人才服務中心客户服務主任)
查詢：+852 2151 1125
誠邀各準僱主報名，預留座位參加，額滿即止。
*名額:30人, 額滿即止
立即填寫以下表格登記報名！
如以上登記表格未能顯示，可按此登記
查詢號碼：+852 2151 1125
港人請菲傭會遇上的三大難題 — 創辦人 Allan 的話
於1988年，我和兩名妻兒來到香港並於WorldVenture服務。我們於2006年開設 Arrow 精薦人才服務中心為香港人解決在僱用女傭時會面對的三大難題：
第一個難題：面對未知的害怕
僱用一個傭工是可怕的。職業介紹所在介紹傭工時所提供的資料往往不夠詳盡，只有女傭簡短的個人簡介，一些個人資料和一段兩分鐘的自我介紹短片，並不足以讓準僱主了解女傭。我們會用一星期的時間去認識，觀察和評估每一批女傭 (10-20名女傭)。經過一星期的專業人才評估，Arrow精薦人才服務中心能提供的女傭資料已遠比一般介紹所詳盡。此外，我們會安排準僱主使用skype和合資格的女傭進行面試。首次面試大多數會在準僱主的家中進行，亦會安排第二次面試，結果是：您對您的招聘選擇抱有信心！
第二個難題：介紹所的不貼心的服務
一般的僱傭介紹所並不體貼準僱主的不安和焦慮，不會花太多時間仔細聆聽準僱主的憂慮和需要，亦不會安排女傭正式開始工作後的跟進服務。在精薦，我們會花一小時聆聽準僱主的需要，了解他們的狀況並嘗試為他們尋找切合他們需要的女傭。我們更會親自將女傭帶到府上，提供跟進服務，醫療服務協助，並會為傭工提供個別輔導及一些課程。在精薦，「為您走多一步」是我們的本分。
第三個難題：外籍傭工缺乏關懷
菲律賓外傭首次來到香港可能會受到文化衝撃及思鄉。很多不友善的僱主指菲律賓傭工令到他和家人感到陌生和害怕。很多僱傭介紹所都不會為跨文化工作者提供相關協助。但在精薦，我們會到機場親自接載女傭到我們的招待所進行在港培訓，積極為她們提供成長和學習的機會，並由來自香港及菲律賓的培訓專才提供訓練。此外，我們會在女傭的假期中與她們在教會見面或為她們提供跟進課堂。如果女傭不幸入院，我們亦會到醫院探望。如果她們失去工作，我們會經過仔細評估後為她們安排再培訓。
立即報名免費講座，教你挑選菲傭的要訣！
查詢號碼：+852 2151 1125